A candidate being interviewed

Evalúa y valora a los participantes mientras trabajan

Entre los criterios de evaluación más habituales se encuentran: liderazgo, influencia, orientación al cliente, resolución de problemas, gestión de conflictos y toma de decisiones. Las actividades de evaluación de MTa pueden utilizarse para valorar más de 100 cualidades definidas y se emplean en centros de evaluación en todo el mundo.

Estas actividades han sido diseñadas específicamente para involucrar por completo a los participantes en la tarea, permitiendo evaluarlos en habilidades y competencias concretas mientras trabajan.

MTa Select es perfecto para la evaluación y selección. Sus actividades y herramientas prácticas de evaluación están diseñadas para integrarse en un enfoque completo de centros de evaluación dentro de las organizaciones. Intrínsecamente flexible y ofreciendo una variedad de opciones, puede utilizarse en una amplia gama de organizaciones, funciones, trayectorias profesionales y con individuos.

El kit incluye 8 actividades prácticas de evaluación y selección, cuidadosamente diseñadas, que permiten a los participantes mostrar sus cualidades y a los evaluadores observar una amplia gama de habilidades, actitudes, enfoques y comportamientos. Las 8 actividades de MTa Select están mapeadas a más de 100 cualidades definidas. Algunos criterios de evaluación populares incluyen: Liderazgo, Resolución de Problemas, Influencia, Gestión de Conflictos, Orientación al Cliente y Toma de Decisiones.

Kits MTa para Centros de Evaluación