
Ayudando a equipos e individuos a mejorar sus habilidades de comunicación a través del aprendizaje experiencial.
La comunicación efectiva implica explicar de manera sucinta, instruir con precisión y utilizar un lenguaje no ambiguo. Sin embargo, aunque es útil entender la teoría de la comunicación efectiva, ya sea escrita o verbal, la comunicación es una habilidad práctica. Por lo tanto, para lograr mejoras significativas, es necesario tener experiencia práctica.
Las actividades de comunicación de MTa han sido diseñadas específicamente para ir más allá de las "técnicas" de comunicación y desarrollar una amplia gama de habilidades comunicativas a través del aprendizaje experiencial. Las tareas atractivas y el proceso de revisión que provoca reflexión demandan, ponen a prueba y desafían a los participantes, y pueden ser utilizados en todos los niveles de una organización. MTa ha desarrollado una amplia gama de juegos y ejercicios de comunicación para desarrollar habilidades de comunicación.

Desarrollando una comunicación efectiva
Por supuesto, por favor proporcióneme el texto que le gustaría que tradujera al español."No one listens to me."
Por supuesto, por favor envíame el texto que te gustaría que traduzca al español."Nadie nunca me dice nada".
Estas son algunas de las expresiones de frustración más comunes con las que nos encontramos en la vida, especialmente en el lugar de trabajo. El arte de la comunicación es algo en lo que necesitamos trabajar constantemente. Pero como la comunicación es un proceso de doble vía, no es algo que podamos aprender fácilmente de forma aislada. Es una habilidad práctica, por lo que para mejorar, la experiencia práctica es esencial.
Las actividades de comunicación de MTa están diseñadas para ir más allá de la teoría de la comunicación y desarrollar una amplia gama de habilidades de comunicación a través del aprendizaje experiencial. Estos versátiles kits de entrenamiento te permiten llevar a cabo docenas de actividades, desafíos y juegos diferentes que pueden adaptarse específicamente a situaciones reales para que las personas vean y sientan los desafíos en primera persona.

Un proceso de doble vía
Mediante kits prácticos, los participantes trabajan en el desarrollo de la comunicación y aprenden más sobre sus propios estilos de comunicación. Para ser un buen comunicador, debes entender lo que hay detrás de una comunicación efectiva y conocer tus propias limitaciones y deficiencias. Pero antes que nada, necesitas comprender por qué una buena y clara comunicación es tan importante, y cómo cometer errores puede tener efectos dañinos y duraderos.
Para ser un gran comunicador, necesitas saber también qué te ayuda a comunicarte y qué te dificulta.
Necesitas entender que la comunicación es un proceso de dos vías. No se trata solo de lo que dices, sino de cómo lo dices y de cómo es entendido por la otra parte. También se trata de escuchar, verificar la comprensión y asegurarte de entender a tu audiencia. Se trata de asegurarte de que las personas se sientan valoradas, escuchadas y comprendidas, incluso cuando no estás de acuerdo o estás compartiendo malas noticias.
MTa te proporciona herramientas para explorar tu propio estilo de comunicación y la forma en que eres percibido por los demás.

Equipo MTa Kit - enfoque en la comunicación
La comunicación es un aspecto importante en el aprendizaje de todas las actividades de MTa, pero tres kits en particular,Equipo MTa. MTa MiniyMTa InsightsOfrecemos varias actividades que se centran realmente en la comunicación.
Realiza una actividad comoel MarcodeEquipo MTaAquí dos grupos trabajan en diferentes partes del mismo proyecto. Un grupo son instructores que tienen información muy precisa sobre la tarea. Un segundo grupo, los constructores, necesitan esa información para poder completar la tarea. El problema es que existen restricciones reales y percibidas para la comunicación: los dos equipos reciben instrucciones por separado y trabajan en habitaciones diferentes; a los instructores no se les permite compartir sus planes y diagramas; y la comunicación está restringida y totalmente prohibida en ciertos momentos.
Esta actividad promueve el aprendizaje sobre la comprensión de objetivos, hacer preguntas apropiadas, confianza (entre los dos equipos), asumir responsabilidades, superar barreras y los desafíos del aislamiento físico.
Esta es una de las 16 actividades en el Kit de Equipo MTa con otras actividades que se centran en diferentes aspectos de la comunicación. Promueven un intercambio abierto y honesto de puntos de vista e ideas, pero también exploran aquellas cosas que todos hacemos que pueden obstaculizar la comunicación. Esto puede ir desde no abrir nuestras mentes, retener información por una serie de razones, o simplemente no entender o ignorar el mensaje.

MTa Mini: versátil, compacto y portátil.
Otra gran actividad es Carros y Caballos.MTa MiniEsto explora el trabajo en equipo efectivo dentro y entre equipos con un fuerte énfasis en la comunicación y la planificación. Dos o tres equipos trabajan interdependientemente con briefs idénticos pero en salas separadas. Cada equipo crea un modelo y debe persuadir a otro equipo para que haga una réplica exacta de ese modelo, mientras crean su propia réplica del modelo del otro equipo.
Hay un elemento de competencia en esta actividad, pero la clave es la colaboración, la transferencia de ideas, la atención al detalle y el impacto de nuestras acciones en los demás, así como la necesidad de comprender sus necesidades. Es una de las nueve actividades versátiles de mesa en el compacto y portátil Kit Mini MTa.

MTa Insight - resultados de aprendizaje poderosos
Finalmente,MTa InsightsEl kit incluye siete actividades centradas en la comunicación, todas fáciles de configurar y empacadas en bolsas portátiles, pero con resultados de aprendizaje poderosos. Se enfocan en la comunicación bidireccional, la importancia de que las personas estén listas y dispuestas a recibir información, y algunas de las actitudes que obstaculizan la comunicación.
Aunque altamente prácticas, las actividades de MTa se basan en una teoría sólida. Te permiten profundizar en conceptos comocomunicación de circuito cerrado(como cuando el remitente verifica el mensaje haciendo que el receptor lo repita), y la escucha activa (donde escuchas todo el mensaje y prestas especial atención al lenguaje corporal).
Todas las actividades varían en estilo y complejidad, desde juegos de rompehielos cortos y relativamente simples hasta actividades más largas y altamente complejas que exploran muchas de las emociones más profundas detrás de la comunicación.

Reflexiona sobre tu realidad.
Cada kit incluye recursos perspicaces que ayudan a los participantes a reflexionar sobre lo que sucedió en las actividades, y a considerar las habilidades, comportamientos y actitudes que son necesarios para tener éxito. En un ejercicio bien facilitado, es esta reflexión la que proporciona la mayor parte del aprendizaje. MTa llama a esto la'Área de Aprendizaje'donde se anima a todos los participantes a:
Identificar los aspectos positivos, indiferentes y negativos de la actividad que se está revisando.
Potencia los aspectos positivos para hacerlos aún más valiosos.
Desarrollar ideas para abordar aspectos indiferentes y negativos.
Evaluar y seleccionar ideas para ser implementadas.
Explorar, practicar y refinar ideas.
Planificar la transferencia del aprendizaje: ¿cómo llevará la experiencia de aprendizaje a mejoras tangibles en el rendimiento diario?
Se anima a los participantes a reflexionar y pensar por sí mismos y luego compartir sus perspectivas con el grupo. Para ayudar en esa reflexión, cada actividad de liderazgo viene con hojas de revisión de aprendizaje que deben completarse antes de la discusión en grupo. Descarga un...Hoja de revisión de aprendizaje de muestra aquí.





