Desarrolle las habilidades de equipo a través del aprendizaje experiencial
Para que los miembros de un equipo trabajen juntos de manera eficaz, se requiere una amplia gama de habilidades interpersonales y de equipo. Las habilidades interpersonales, como escuchar, ser asertivo, expresar ideas y hacer preguntas, y las habilidades de equipo, como planificar, resolver conflictos y tomar decisiones, son todas esenciales.
Las actividades de Team Development de MTa proporcionan todo lo necesario para desarrollar estas habilidades y muchas más.
Las actividades de Team Development cubren todos los niveles de aprendizaje, desde el introductorio hasta el avanzado, e implican tareas motivadoras y un proceso de revisión que invita a la reflexión. Cada tarea ha sido cuidadosamente diseñada para recrear los retos que favorecen o dificultan el trabajo eficaz en equipo. Durante el proceso de revisión, se analizan los temas planteados y luego se sigue un enfoque paso a paso para la mejora.
Impulsa las habilidades de equipo de tu organización con actividades experienciales de Team Working
La forma en que nos relacionamos en el trabajo marca una gran diferencia en la productividad y la motivación. Los equipos que trabajan bien juntos son más capaces de alcanzar objetivos comunes, apoyarse mutuamente y aprovechar las diversas fortalezas de cada miembro para aprovechar oportunidades y superar desafíos. Un equipo que funciona mal suele generar baja motivación, falta de confianza y, en última instancia, una alta rotación de personal, ya que las personas se marchan.
¿Cómo desarrollar las habilidades de equipo que te permitan rendir como un equipo de alto rendimiento? Puedes seguir las buenas prácticas de otros, pero el equipo de otra persona nunca será exactamente como el tuyo. Tendrás que probar diferentes enfoques para descubrir qué funciona con tu propio grupo único de personas y las situaciones que enfrentan.
Las Team Working Activities de MTa te permiten desarrollar y mejorar las habilidades de equipo en un entorno simulado y seguro.
Habilidades que todos necesitamos
Cualquiera que participe en el aprendizaje experiencial de MTa obtendrá una mejor comprensión de cómo puede ser un miembro de equipo eficaz y de cómo interactúa con otros dentro de un equipo.
No es necesario que participe todo el equipo. Estas actividades funcionan igual de bien para unas pocas personas o incluso para un solo individuo, siempre que participe en actividades de equipo con un grupo de personas fuera de su propio equipo. Si buscas actividades que ayuden a desarrollar a todo el equipo, echa un vistazo a nuestro artículo sobre desarrollo de equipos.
Sea cual sea tu papel en un equipo —ya seas líder o seguidor, colaborador individual o un miembro de equipo a pleno rendimiento— ciertas habilidades son cruciales para trabajar con otros. Esto incluye habilidades interpersonales como escuchar, ser asertivo, expresar ideas y hacer preguntas. También incluye habilidades específicas de equipo como planificar, resolver conflictos y tomar decisiones.
Los kits de aprendizaje experiencial de MTa proporcionan todo lo necesario para desarrollar esas habilidades, así como para apoyar áreas complementarias como la cohesión de equipos y el liderazgo. Puedes utilizarlos para respaldar y explorar conceptos de trabajo en equipo como los Belbin’s Team Roles: los participantes pueden ver realmente los diferentes roles en acción y comprender más sobre su propio rol y cómo adaptarlo.
Kits MTa para Trabajo en Equipo
