El aeropuerto de Gatwick se beneficia de actividades de equipo flexibles y listas para usar
“Las actividades se adaptan a sus estilos de aprendizaje y las hojas de revisión son realmente útiles para ayudarles a considerar cómo pueden aplicar de manera práctica lo aprendido.”
David Harrison, Learning and Development Manager, Gatwick Airport
David utiliza el MTa Team Kit para actividades de desarrollo de equipos, en jornadas de equipo y en centros de evaluación en el aeropuerto de Gatwick. Le gusta la flexibilidad que ofrece y considera muy útiles las guías para facilitadores.
¿Por qué compraron los MTa Team Kits?
Los compramos porque parecía haber una gama flexible de materiales. Inicialmente me impresionaron las guías de apoyo para facilitadores y las actividades rompehielos parecían muy útiles desde el principio.
¿Para qué usan sus MTa Team Kits?
Hemos utilizado algunas de las actividades principales en jornadas de equipo, algunas de las actividades rompehielos como parte de un día de desarrollo más amplio, y también hemos empleado algunas actividades en centros de evaluación de reclutamiento, durante campañas de contratación masiva y para evaluar habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
¿Qué opinan los participantes sobre el MTa Team Kit?
Como negocio operativo, con muchas personas acostumbradas a trabajar en un entorno operativo ocupado y dinámico, la naturaleza experiencial de las actividades realmente los motiva. Las actividades se adaptan a sus estilos de aprendizaje y las guías para facilitadores son muy útiles para ayudarles a considerar cómo aplicar de manera práctica lo aprendido.
¿Qué le dirías a alguien que está pensando en comprar el MTa Team Kit?
Lo recomendaría por el nivel de flexibilidad que ofrece. Le hemos sacado mucho provecho: para actividades de equipo, jornadas de equipo, actividades de evaluación y reclutamiento. Por la flexibilidad y los tipos de aprendizaje experiencial que proporciona, lo recomendaría totalmente.
Kit MTa Team, con 16 actividades para mejorar la dinámica de equipo y los roles de liderazgo.