Dale vida al desarrollo del liderazgo Las actividades de desarrollo de liderazgo son probablemente los programas más gratificantes, pero desafiantes, que cualquier profesional de desarrollo de aprendizaje puede ejecutar. Hágalo bien y podrá ayudar a crear los líderes que...
Lego Serious Play y los kits de aprendizaje experiencial de MTa son excelentes socios para crear actividades de aprendizaje y desarrollo atractivas. Pero para aprovecharlos al máximo, realmente necesita comprender cómo pueden trabajar juntos. Ya vimos cómo MTa es...
Si ha usado Lego Serious Play en actividades de capacitación, entonces sabe que puede ser una forma poderosa para que las personas expresen ideas complejas de una manera simple. Pero solo puede llegar tan lejos con LSP y si...
Lego Serious Play y los kits de aprendizaje experiencial de MTa funcionan muy bien juntos para darle vida a tu entrenamiento. Ya hemos visto cómo puedes utilizar ambos en el mismo programa de capacitación para ayudar a los equipos...
Lean Processing se trata de descubrir qué agrega valor a sus productos y servicios, y qué pasos en sus procesos no lo hacen. Lean Thinking le permite eliminar el desperdicio de materiales, tiempo, energía y otros recursos para ayudar...
La capacidad de adaptarse rápidamente a circunstancias que cambian rápidamente nunca ha sido tan importante como durante la pandemia del coronavirus. Con industrias enteras suspendidas, otras que tienen que mantenerse al día con niveles récord de demanda y más...
“Nadie me escucha,” “Nadie me dice nunca nada”. Estas son algunas de las expresiones de frustración más comunes con las que nos encontramos en la vida, sobre todo en el lugar de trabajo. El arte de la comunicación es...
El servicio de atención al cliente es mucho más que las interacciones que una organización tiene con sus clientes; es más un ethos que pone al cliente primero en todo lo que hacen la organización y su gente. Pero...
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Conseguir que un equipo de diferentes personas trabajen juntas sin problemas y en armonía hacia un objetivo compartido es uno de los desafíos más importantes que enfrenta cualquier organización. Los malentendidos y las tensiones en torno a las percepciones...
La forma en que nos relacionamos en el trabajo marca una gran diferencia en la productividad y la moral. Los equipos que trabajan bien juntos son más capaces de lograr objetivos compartidos, apoyarse mutuamente y aprovechar las diversas fortalezas...
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