Obtén la certificación MTa
Participa en nuestro Masterclass interactivo y estimulante de dos días y aprende cómo utilizar las potentes actividades prácticas y técnicas de revisión de MTa para llevar tu formación al siguiente nivel.
Después de asistir al programa, podrás utilizar técnicas de aprendizaje experiencial dinámicas y motivadoras, junto con las herramientas de MTa para:
Desarrollar líderes inspiradores
Construir equipos de alto rendimiento
Fomentar una resolución de problemas más eficaz
Mejorar la comunicación
Catalizar el cambio
Y mucho más
La primera elección mundial para el aprendizaje experiencial
“Gracias por un curso bien impartido e informativo que sin duda mejorará mi capacidad para impartir actividades de liderazgo en el futuro… No era consciente de la profundidad de desarrollo que podía surgir de ‘unas cuantas piezas de plástico’.”
FS Dick Barton, RAF Waddington
FS Dick Barton, RAF Waddington
“Dos días bien aprovechados [asistiendo al MTa Masterclass]. Fuiste un facilitador excelente, Jamie, gracias.”
Maureen Tiamsic-Dulay, Senior Learning & Development Specialist, Dubai Duty Free
“Un gran facilitador, Jamie ha dominado el arte del aprendizaje experiencial. Asistí a su MTa Masterclass y estuve inspirada durante toda la sesión. Recomiendo ampliamente su profesionalismo a todos los que estén en el ámbito de Learning and Development y deseen capacitar con creatividad.”
Laila Al Nahawi, Training Specialist en RAKBANK
¿Quién debería asistir?
No necesitas experiencia previa facilitando aprendizaje experiencial, pero sí una mente abierta. Nuestros talleres siempre atraen a una mezcla enriquecedora de consultores, profesionales de L&D y docentes.
Certificación
Todos los participantes recibirán la certificación MTa y podrán usar el logotipo “MTa Certified”. Cada participante deberá facilitar una breve tarea experiencial en un grupo pequeño para demostrar que puede aplicar los principios y el enfoque de MTa.
¿En qué consiste?
Este es un curso corto de 2 días en el que obtendrás una visión profunda sobre la facilitación efectiva. Aprenderás a dirigir revisiones de aprendizaje efectivas en sesiones tipo taller interactivas.
¿Quién debería asistir?
No necesitas experiencia previa facilitando aprendizaje experiencial, pero sí una mente abierta. Nuestros talleres siempre atraen a una mezcla enriquecedora de consultores, profesionales de L&D y docentes.
Certificación
Todos los participantes recibirán la certificación MTa y podrán usar el logotipo “MTa Certified”. Cada participante deberá facilitar una breve tarea experiencial en un grupo pequeño para demostrar que puede aplicar los principios y el enfoque de MTa.
¿En qué consiste?
Este es un curso corto de 2 días en el que obtendrás una visión profunda sobre la facilitación efectiva. Aprenderás a dirigir revisiones de aprendizaje efectivas en sesiones tipo taller interactivas.
Descripción del curso
El curso es un programa experiencial, altamente práctico. Se centra en desarrollar habilidades que pueden transferirse inmediatamente al entorno laboral. Espera un taller práctico e interactivo, con énfasis en estimular la discusión, la actividad y el aprendizaje personal.
Estructura
Para ayudarte a aprovechar al máximo los materiales de MTa de la manera más eficiente, hemos estructurado el programa de 2 días en 3 secciones prácticas y estimulantes.
Sección 1: Experiential Learning in Action
Esta es la sección principal del programa. Nuestro enfoque es práctico, y creemos que para aprender realmente a sacar el máximo partido de las herramientas de MTa, debes “sentir” cómo funcionan las actividades y su impacto en los participantes.
Comenzamos sumergiéndote en un programa típico de MTa. Participarás en un programa diseñado para el desarrollo de equipos y liderazgo que inicia con actividades cortas pero de gran impacto de MTa Insights, y avanza con actividades más largas y desafiantes del MTa Team KIT. Finaliza con actividades de liderazgo retadoras de MTa Insights o MTa MINI.
Durante el proceso, haremos pausas para analizar y discutir contigo el impacto de las actividades y revisiones, sus aplicaciones potenciales y su facilitación efectiva.
Podrás debatir tus ideas con el resto del grupo y aprender de su experiencia colectiva.
Si replicaras lo experimentado en esta sección, serías capaz de llevar a cabo actividades experienciales de buenas prácticas que desarrollan líderes, construyen equipos, mejoran las habilidades de comunicación e incrementan la autoconciencia y la colaboración, además de desarrollar cualidades mentales como curiosidad, juicio y pensamiento crítico.
También habrá tiempo para explorar nuestras actividades de coaching, lean, evaluación y colaboración.
Sección 2: The MTa Method and Process
En esta sección veremos la parte práctica de trabajar con la metodología MTa. Te ayudaremos a:
Seleccionar y secuenciar las 150 diferentes actividades de MTa
Comprender y desarrollar las competencias básicas de un facilitador MTa y de un facilitador experiencial en general
Comprender el alcance y la profundidad del aprendizaje que ofrecen los MTa Kits, y cómo puedes aplicarlos
Sección 3: Getting Hands-On
El taller finaliza con los participantes trabajando en pequeños grupos para diseñar y ejecutar una breve sesión utilizando actividades cortas del portafolio de MTa.
Esta sección te permite aplicar todo lo aprendido previamente y ganar confianza usando las herramientas y la metodología MTa.
También tendrás la oportunidad de recibir retroalimentación del facilitador MTa y de tus compañeros sobre tus fortalezas y áreas de mejora como facilitador de aprendizaje experiencial. No te preocupes, siempre es una sección divertida e informativa.
Post-Curso
Esperamos que mantengas el contacto con tu grupo de nuevos facilitadores MTa Certified, compartas tus logros en LinkedIn (tenemos una comunidad activa que publica sus magníficos talleres) y nos cuentes tus avances. Siempre estaremos aquí para responder preguntas y ayudarte a sacar el máximo partido de tu experiencia.
Resultados alineados con los 5 valores de MTa
Somos una organización basada en valores, y es nuestro compromiso con ellos lo que nos permite diseñar y ofrecer herramientas de aprendizaje experiencial innovadoras que generan cambios duraderos. Los resultados del taller están alineados con nuestros 5 valores:
Aprendizaje profundo:
Aprende a ejecutar y revisar actividades experienciales de MTa que generen momentos reveladores, con lecciones que perduren en el tiempo. Con un enfoque especial en la construcción de equipos y el desarrollo de líderes.
Diversidad liberada:
Ayuda a tus participantes a aprovechar la diversidad de ideas, culturas y pensamientos. En otras palabras, maximiza las diferencias individuales y apoya a cada persona para que alcance su máximo potencial.
Innovación sin miedo:
Aprende un enfoque de aprendizaje que rompe esquemas, pero que se fundamenta en evidencia sólida y no en modas pasajeras.
Humildad con confianza:
Desarrolla tu confianza para facilitar experiencias de aprendizaje que coloquen a los participantes en el centro, porque es ahí donde ocurren los momentos más significativos.
Comunidad vibrante:
Dedica tiempo a fortalecer tu red de facilitadores MTa que comparten la pasión por el aprendizaje experiencial.
Tu Facilitador
Nuestros MTa Masterclasses abiertos son facilitados por Jamie Thompson, propietario y Principal Facilitator en MTa.
Reconocido por su estilo motivador y atractivo, Jamie ha compartido su experiencia con más de 1000 facilitadores y formadores de 37 países. Los formadores corporativos terminan sus programas capacitados para impartir actividades de aprendizaje experiencial y aprovechar al máximo las herramientas de MTa.
Jamie cuenta con amplia experiencia y creatividad. Las actividades que él y su equipo han desarrollado se usan en más de 100 países por miles de organizaciones líderes. Ha diseñado actividades y programas de formación para empresas como Emirates Airlines, Saudi Aramco, Nissan y Verizon USA.
Su enfoque creativo se combina con una sólida base corporativa y académica. Comenzó su carrera en Deloitte’s Strategy Consulting Practice en 2003 y se unió a MTa en 2008. En 2016 ganó la beca EU Excellence in Human Resources Scholarship de Leeds University Business School para profundizar en Comportamiento y Psicología Organizacional. Actualmente sigue vinculado como Leader in Residence y profesor invitado, manteniendo un interés académico en desarrollo de equipos y facilitación.