Ofrecemos soluciones de aprendizaje experiencial en todo el mundo
MTa Learning tiene más de 35 años de experiencia mundial en el diseño, suministro y facilitación de actividades innovadoras de aprendizaje experiencial, recursos de capacitación y programas de desarrollo de personas. Nuestros materiales y metodología de aprendizaje experiencial son utilizados por facilitadores en más de 100 países y por miles de las organizaciones más exigentes del mundo.
Somos una organización basada en valores y es nuestro compromiso con estos valores lo que nos permite diseñar y ofrecer herramientas innovadoras de aprendizaje experiencial que pueden utilizarse para generar un cambio duradero.
Nuestros valores: el estilo MTa
Aprendizaje más profundo:
Nos desafiamos a nosotros mismos a inventar herramientas de aprendizaje experiencial que creen momentos de iluminación con lecciones que duren toda la vida.
Comunidad vibrante:
Valoramos y fomentamos una comunidad de facilitadores de MTa que comparten nuestra pasión por el aprendizaje experiencial y apoyamos a grupos que trabajan para generar un impacto positivo en su comunidad.
Humildad segura:
Confiamos en los alumnos y nuestras herramientas permiten a los facilitadores crear experiencias que pongan a sus alumnos en primer plano, porque es entonces cuando suceden los momentos que importan.
Diversidad desatada:
Valoramos y fomentamos la diversidad de pensamientos, ideas y culturas. Diseñamos actividades para aprovechar las diferencias individuales, que ayudan a todos a alcanzar su máximo potencial.
Innovación intrépida:
Luchamos contra el status quo para lograr un cambio duradero. Nuestro enfoque de aprendizaje rompe moldes y se basa en evidencia sólida en lugar de las últimas modas pasajeras.
Conoce a Jamie Thompson
Siguiendo los pasos de su padre y fundador de MTa, Martin, Jamie comparte su pasión por inspirar y desarrollar a las personas a través del aprendizaje experiencial.
Conocido por su estilo atractivo y empoderador y su enfoque creativo, Jamie dedica su tiempo a ayudar a otros a liberar el poder del aprendizaje experiencial.
Más de 1000 facilitadores y formadores de 37 países diferentes han asistido a su Masterclass de MTa. Los formadores y facilitadores corporativos salen de sus programas de formación siendo capaces de impartir con confianza actividades de aprendizaje experiencial y aprovechar al máximo las herramientas de MTa.
Jamie tiene mucha experiencia para aprovechar y compartir. Las actividades creativas que él y su equipo han desarrollado ahora se utilizan en más de 100 países, por miles de las organizaciones líderes del mundo. Ha diseñado personalmente actividades y programas de capacitación de facilitadores para empresas de alto perfil como Emirates Airlines, Saudi Aramco, Nissan y Verizon USA.
El enfoque creativo de Jamie se combina con una rigurosa formación corporativa y académica. Comenzó su carrera en la práctica de consultoría estratégica de Deloitte en 2003 y se unió a MTa en 2008. En 2016 ganó la beca de excelencia en recursos humanos de la UE de la Escuela de Negocios de la Universidad de Leeds para ampliar sus estudios de comportamiento organizacional y psicología organizacional. Ha permanecido en la Escuela de Negocios como líder residente y profesor invitado y conserva un interés académico en el desarrollo y la facilitación de equipos.
Nuestra historia
Fundada en 1982, MTa tiene más de 35 años de experiencia mundial en el diseño, suministro y facilitación de actividades innovadoras de aprendizaje experiencial, recursos de capacitación y programas de desarrollo de personas. Nuestros paquetes de capacitación y desarrollo son únicos. Todas nuestras más de 100 “actividades listas para usar” han sido diseñadas, desarrolladas y probadas aquí en MTa y la mayoría se basan en nuestros propios componentes patentados.
Si las necesidades de nuestros clientes no se satisfacen con las actividades existentes, estaremos encantados de trabajar con ellos, utilizando nuestra experiencia para brindarles exactamente lo que desean: nuevas actividades, facilitando programas de desarrollo de equipos y personas y desarrollando a sus facilitadores. Creemos firmemente en nuestro enfoque probado y estamos seguros de que usted también lo hará cuando vea cómo responden sus participantes.
En los primeros años MTa se especializó en consultoría de desarrollo organizacional. Como consultores, desarrollamos una serie de materiales de aprendizaje experiencial que utilizamos como parte de nuestros programas de desarrollo. Nuestros clientes quedaron impresionados con estas nuevas herramientas. Las herramientas eran atractivas, innovadoras y poderosas. Los clientes pronto nos preguntaron cómo podían comprar sus propios juegos y nos dimos cuenta de que habíamos creado algo único.
La combinación de guías integrales para facilitadores, un diseño inteligente de actividades, materiales atractivos y un enfoque en el aprendizaje permitió a los capacitadores y facilitadores llevar a cabo talleres experienciales profesionales y programas de desarrollo de manera fácil y eficiente. En 1991 lanzamos el MTa Team KIT con dos actividades, se corrió la voz y rápidamente se convirtió en una herramienta de capacitación “imprescindible”. Desde entonces, nuestro negocio y nuestra gama de productos no han dejado de crecer.
Resources
Download your copy of The 15 Principles of Experiential Learning
Spanish (Spain) 
Spanish (Chile)