43 tareas de comando y actividades de liderazgo para fortalecer sus planes de lecciones de cadetes
Las tareas de mando son ejercicios grupales que utilizan los cadetes y otros grupos para desarrollar habilidades de equipo, incluida la resolución de problemas, la comunicación y el liderazgo. Tener un banco de tareas de comando es una excelente manera de mantener entretenidos a sus grupos mientras fomenta habilidades valiosas.
Dirígete a Google y escribe “tareas de comando para cadetes” y encontrarás cientos de actividades, que van desde juegos rápidos en grupo hasta tareas profundas que requieren horas de esfuerzo. Examinar todos estos resultados lleva mucho tiempo y, seamos sinceros, a veces es más útil leer una selección cuidadosamente seleccionada de tareas y soluciones de comandos.
En esta publicación de blog, reunimos 43 actividades poderosas para cadetes. Para cada uno, hemos dado instrucciones e información sobre el tamaño del grupo, el equipo necesario y las habilidades enseñadas. Esto es lo que cubriremos:
- ¿Qué son las tareas de comando?
- ¿Cómo diriges una tarea de comando?
- ¿Para quién son las tareas de comando?
- 43 tareas de comando para una variedad de niveles y tamaños de habilidad
- Aspectos a tener en cuenta al ejecutar tareas de comando
Comenzaremos con un poco de información sobre las tareas de comando y sus beneficios, pero para pasar directamente a las tareas, puede hacer clic aquí.
¿Qué son las tareas de comando?
Las tareas de mando son ejercicios grupales que se utilizan en el entrenamiento de cadetes y están diseñadas para fomentar una amplia gama de habilidades de equipo mientras entretienen a los cadetes. Son utilizados por líderes de cadetes de todas las edades y, gracias a la gran cantidad de tareas de mando disponibles, pueden adaptarse a las necesidades y habilidades específicas de diferentes grupos.
Las tareas de mando unen a los grupos y desarrollan un amplio conjunto de habilidades de equipo, como:
- Comunicación
- Comunicación no verbal
- Cooperación
- Liderazgo
- Dar instrucciones
- Resolución de problemas
- Lógica
- Planificación
- Administración de recursos
¿Cómo dirige una tarea de comando?
El primer paso es seleccionar una tarea de mando que se ajuste a las necesidades de su grupo, en términos de las habilidades que desarrolla, los recursos necesarios y la capacidad y el tamaño del grupo para el que se adapta.
Una vez que haya identificado una tarea adecuada, aclare las instrucciones para que pueda explicar con precisión a los participantes lo que deben hacer. Parte de ejecutar una tarea de comando de manera efectiva es permitir que el grupo colabore y resuelva las cosas por sí mismo, por lo que las instrucciones no necesariamente deben ser demasiado detalladas, pero debe poder evitar confusiones.
Al comienzo de la tarea, reúna el equipo necesario y reúna a los participantes. Dependiendo de la tarea, informará a todos o solo a los líderes del equipo.
Una vez que se informe a las personas relevantes, inicie el cronómetro y comience la tarea. Su función es supervisar a los participantes a medida que completan la tarea, asegurándose de que todos trabajen de manera segura mientras observan los aspectos sobre los que recibir comentarios.
Una vez completada la tarea, se puede obtener un valor adicional mediante la retroalimentación. Puede invitar a los participantes a que comenten sobre su experiencia, ya sea con o sin preguntas capciosas, o puede proporcionar sus comentarios primero. Buscar comentarios de los participantes es una excelente manera de hacerlos pensar sobre su aprendizaje, las habilidades practicadas y cómo se podrían hacer las cosas de manera diferente (¡con suerte, mejor!) en el futuro.
Para consagrar la reflexión de los participantes, puede seguir una tarea con otra similar pero diferente, lo que les permite poner en práctica sus pensamientos y comentarios. Esto debería conducir a resultados de aprendizaje duraderos, aumentando el valor de las tareas.
¿Para quién son útiles estas actividades?
Actividades como las incluidas aquí ayudan a los jóvenes a explorar, comprender y desarrollar una amplia gama de habilidades interpersonales y de equipo que los ayudarán en su futuro, ya sea que sigan carreras en el ejército o no.
Nuestros kits de aprendizaje experiencial son utilizados por cadetes del ejército, cadetes de la fuerza aérea y cadetes de mar en todo el mundo, brindándonos una sólida comprensión de los tipos de actividades que brindan valor a los cadetes y otros grupos. Los planes de lecciones de ACF y los de otras unidades de cadetes se mejoran enormemente con la selección y el despliegue de las tareas de mando correctas.
Actividades de liderazgo juvenil y tareas de mando
En esta sección, reunimos 43 tareas de mando para cadetes. Hemos visto cada uno de estos en acción y tienden a obtener una respuesta positiva de los participantes mientras brindan algunas oportunidades reales para practicar, reflexionar e inculcar valiosas habilidades de equipo.
Hay mucha superposición entre las tareas de comando del ejército y las actividades de liderazgo para los adolescentes, lo que significa que la mayoría de estas actividades también funcionan bien fuera de los entornos militares.
Para cada tarea de comando, proporcionamos información sobre el tamaño del grupo, la habilidad, el equipo requerido y las habilidades promovidas. Esto debería ayudarlo a elegir las tareas que mejor se adapten a sus cadetes.
La lista contiene una mezcla de tareas de comando en interiores y actividades al aire libre, lo que le brinda un buen banco para elegir cualquier tipo de espacio con el que tenga que trabajar.
Todas las manos en la bomba
Tamaño del grupo: 6+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: un trozo de cuerda, lo suficientemente largo para que todos puedan sostenerlo al mismo tiempo
Habilidades potenciadas: Comunicación, comunicación no verbal, planificación
Esta tarea es simple: todos los cadetes deben agarrarse a la cuerda en todo momento. Si alguien se suelta, está fuera (o todo el equipo falla, según tus reglas). Una vez que todos sostienen la cuerda, su tarea es atar un número específico de nudos a lo largo de la cuerda y/o atar la cuerda a objetos específicos.
Puente de barra de equilibrio
Tamaño del grupo: 3-8
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: 4 neumáticos, una tabla lo suficientemente larga para que todos se paren, x objetos donde x es el número de cadetes
Habilidades promovidas: Comunicación, planificación
Haga dos pilas de dos neumáticos y coloque la tabla sobre ellos para formar un puente. Coloque a los cadetes a lo largo del puente y entregue a cada uno un objeto. Asegúrese de que los objetos estén numerados, pero que los números estén ocultos. La tarea es que los cadetes coloquen los objetos en el orden numérico correcto, pero nadie puede tocar el suelo mientras dure la tarea.
Una vez completado, puede hacer que los cadetes organicen los objetos en orden inverso, en un orden específico o cualquier otra variación requerida.
Palabras a vista de pájaro
Tamaño del grupo: grande, probablemente mayores de 15 años
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: cadetes y un lugar alto desde donde se pueda ver
Habilidades fomentadas: Comunicación, liderazgo, colaboración, comunicación no verbal
Esta es una gran tarea: una persona (ya sea un líder electo o un adulto supervisor) debe pararse en la ubicación alta y debe dar una palabra a los cadetes que se encuentran debajo. Luego, los cadetes se acomodan para deletrear la palabra cuando se ven desde arriba.
Hay muchas variaciones aquí: el cadete líder puede dar instrucciones, o los cadetes a continuación pueden estar restringidos a la comunicación no verbal. Todo depende de lo que estés tratando de lograr.
Para hacer esta tarea más fácil o más difícil, use palabras más cortas o más largas.
Altura de los ojos vendados
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Vendas para los ojos
Habilidades fomentadas: Comunicación, liderazgo, colaboración, comunicación no verbal
Para esta tarea, simplemente coloque a los participantes alrededor de una habitación o espacio abierto, dé a cada uno una venda en los ojos y luego pídales que se coloquen en línea recta en orden de altura.
Para poner las cosas más difíciles puedes hacer que completen la actividad en silencio.
Desactivación de bombas
Tamaño del grupo: 4-8
Habilidad: Cualquiera
Equipo necesario: 2 tablones, 3 neumáticos, un objeto que quepa dentro de un neumático, un trozo de cuerda
Habilidades promovidas: Comunicación, colaboración, planificación
Marque una línea que los cadetes no puedan cruzar. A continuación, coloque una llanta con un objeto dentro a aproximadamente un pie más lejos de la línea de lo que alcanzaría una tabla: este objeto es la bomba. La tarea de los cadetes es usar sus 2 neumáticos y 2 tablones para formar un puente para que puedan llegar a la zona prohibida y recuperar la bomba. Si algún cadete toca el suelo en la zona de exclusión, falla la prueba.
Desafío del cubo
Tamaño del grupo: 6-8
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: dos cubos, tres piezas de tubería, estacas u otros marcadores, una cinta métrica
Habilidades fomentadas: Comunicación no verbal, coordinación, colaboración
Aquí, los cadetes deben trabajar juntos para llenar un balde en el suelo con agua que se debe verter desde el otro balde, desde la altura de la cabeza o más alto.
Un participante es el líder y solo él puede dar instrucciones. Un segundo participante sostiene el balde de agua y vierte. Los demás deben trabajar juntos, en silencio, para guiar el agua por las tuberías hasta el otro balde.
Puedes hacer esto más difícil o más fácil modificando la distancia entre los dos cubos.
Construir un puente
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo necesario: una combinación de tablones, neumáticos, cuerdas, cajas, estacas y otros elementos de construcción adecuados
Habilidades promovidas: Planificación, comunicación, liderazgo
Encuentre un arroyo natural o marque uno ficticio si no hay ninguno disponible. Los cadetes deben usar sus materiales de construcción para construir un puente independiente al menos a dos pies sobre la superficie del agua. Si bien esto suena simple, acordar un diseño y coordinar la construcción pondrá a prueba la capacidad de los cadetes para planificar y comunicarse.
Para hacer esta tarea más difícil, puede proporcionar menos materiales de construcción y luego indicar a los cadetes que busquen materiales complementarios en el área al aire libre donde se lleva a cabo la tarea.
Construir una torre
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipamiento requerido: MTa Team Kit o kit de actividad similar
Habilidades promovidas: Lógica, comunicación
Esta tarea es simple: los equipos solo necesitan construir una torre independiente con el equipo disponible. La torre independiente más alta gana.
Ciempiés
Tamaño del grupo: 6+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Dos baldes
Habilidades promovidas: Comunicación, comunicación no verbal
Coloque dos baldes lo suficientemente separados para que la línea de cadetes quepa entre ellos con aproximadamente un pie de espacio entre cada persona. Llene el cubo en la parte posterior de la línea con agua. Los cadetes deben mover el balde lleno hacia adelante y transferir toda el agua al balde delantero. ¿La captura? Solo pueden usar sus pies.
Mandíbulas de cocodrilo
Tamaño del grupo: 4-8
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: 2 bancos, 1 tablón por cadete (lo suficientemente largo para abarcar la sección más ancha, ver más abajo)
Habilidades promovidas: Comunicación, liderazgo
Coloca los bancos uno al lado del otro para que se toquen, luego abre un extremo para que formen un triángulo abierto. Estas son las fauces del cocodrilo.
Los cadetes comienzan en el extremo angosto y deben llegar al otro extremo para escapar de las fauces. No deben tocar el suelo, y solo pueden pararse sobre los tablones (no las secciones del tablón que descansan sobre los bancos). Al colocar tablones y coordinar el movimiento, cada cadete debe escapar dentro del límite de tiempo. Pasado este tiempo el cocodrilo se despierta y se los come.
Si alguien toca el piso o la sección de tablón que descansa sobre un banco, todo el grupo debe comenzar de nuevo.
Cruzando el vacío
Tamaño del grupo: 2+
Habilidad: Cualquiera
Equipamiento necesario: Cuerda, saco, mosquetón
Habilidades promovidas: Liderazgo, planificación, lógica, comunicación
Esta es una gran tarea, muy simple. Todo lo que los cadetes deben hacer es pasar un saco de un lado a otro de un hueco usando la cuerda y trabajando juntos como equipo.
Puedes jugar en interiores o exteriores, y el espacio puede estar entre las paredes de una habitación, en un callejón entre dos edificios o prácticamente en cualquier otro lugar.
Esto se puede hacer más desafiante dando menos instrucciones y cargando artículos en el saco para hacerlo más pesado.
Círculo de peligro
Tamaño del grupo: 2+
Habilidad: Intermedio+
Equipo necesario: tres trozos de cuerda, dos conos de tráfico, una pelota, una colchoneta
Habilidades promovidas: Comunicación, colaboración, planificación, lógica
Se colocan dos conos en un gran círculo de cuerda en el suelo, uno con una pelota encima. Luego, los cadetes deben trabajar juntos para levantar los conos fuera del círculo y colocarlos en una colchoneta cercana. Sin embargo, solo pueden levantarse retorciendo los otros dos tramos de cuerda y usando la tensión resultante para sostener la parte superior del cono.
Esta actividad se puede hacer más difícil vendando los ojos a los cadetes que levantan y haciendo que un tercero dé instrucciones verbales, alargando la cuerda o expandiendo el diámetro del círculo del que se deben levantar los conos.
Poder descriptivo
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipamiento requerido: Vendas para los ojos y pares de cualquier elemento
Habilidades promovidas: Comunicación
Primero, sienta a todos tus cadetes en un círculo grande y luego pídeles a cada uno que se ponga una venda en los ojos. Reparta los artículos alrededor del círculo, asegurándose de que se entreguen los artículos correspondientes a los cadetes que se sientan separados. Una vez que se han entregado los artículos, los cadetes deben describir su artículo e intentar encontrar a la persona con su par. Una vez que se han encontrado, las parejas deben sentarse: gana el más rápido.
Si estás trabajando con cadetes más jóvenes, puedes hacer esta tarea un poco más fácil mostrándoles a todos los elementos antes de comenzar.
Desafío de desagüe
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: longitudes de tubo de desagüe, bolas lo suficientemente pequeñas como para rodar por él
Habilidades fomentadas: Comunicación, dar instrucciones
Marque un punto de inicio y un punto final, luego haga que equipos de cadetes transporten pelotas de principio a fin utilizando solo la longitud del tubo de desagüe. Aparte de poner las pelotas en el primer tramo del tubo de desagüe al principio, los cadetes no pueden tocarlas.
Cuando la pelota se mueve a lo largo del tubo de desagüe de un cadete, es posible que no se mueva. La tarea se basa en una buena comunicación dentro de los equipos y una buena planificación para garantizar que la pelota se pueda mover de manera efectiva. Si una pelota cae al suelo, deben comenzar de nuevo.
Levantar una tienda
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Una carpa
Habilidades fomentadas: Comunicación, planificación, liderazgo, comunicación no verbal
Esta tarea es excelente para usar si está acampando, pero puede usarse en cualquier momento. La tarea en sí es simple: los grupos de cadetes deben montar correctamente una tienda de campaña en el menor tiempo posible. Se pueden dar diferentes giros a esta tarea base para hacer las cosas más interesantes y promover diferentes habilidades:
- Imponga un límite de tiempo para fomentar una planificación más eficiente
- Nombrar a un líder como la única persona que puede dar instrucciones para promover el liderazgo
- Ate pares de piernas de cadetes para promover la coordinación
- Haga que los cadetes completen la tarea en silencio para promover la comunicación no verbal
Desafío de bandera
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Intermedio
Equipo necesario: estacas, postes, un trozo de tela, cuerdas
Habilidades promovidas: Lógica, comunicación
Tenga en cuenta que esta tarea requiere un buen conocimiento de los nudos.
Los cadetes deben construir un mástil independiente desde el cual la pieza de tela pueda ondear como una bandera. La bandera debe estar a un mínimo de cinco metros del suelo, o para facilitar la tarea se puede reducir esta altura.
Rebaño de ovejas
Tamaño del grupo: Cualquiera, más grande es mejor
Habilidad: Intermedio
Equipamiento requerido: Cuerda o cinta para marcar un área, un silbato
Habilidades potenciadas: Comunicación no verbal, planificación
Un cadete está nominado para ser el pastor y el resto son ovejas. Las ovejas están dispersas por un gran espacio, luego con los ojos vendados. El pastor debe pararse en un pequeño círculo y meter a todas las ovejas en su corral, que es un espacio marcado con cuerda o cinta adhesiva. Solo pueden usar el silbato y ningún cadete puede hablar entre sí durante la prueba.
Antes de dispersar a los cadetes, explícales las reglas y dales diez minutos para planificar su estrategia. Gana el equipo más rápido en meter todas las ovejas en el corral.
Sigue al líder
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: una cuerda larga, vendas para los ojos
Habilidades promovidas: Liderazgo, comunicación, comunicación no verbal
Usa la cuerda para marcar un recorrido largo que rodee, pase por debajo y pase por encima de los obstáculos. Designe a un cadete como líder y luego véndales los ojos a todos. Todos los cadetes deben tener una mano en la cuerda y la otra mano en el hombro de la persona que va delante en todo momento. El líder va al frente y escolta al grupo a través de la carrera de obstáculos.
Esta tarea se puede hacer más difícil agregando más obstáculos o impidiendo que alguien hable.
Ayuda ante huracanes
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Kit Mta Insights
Habilidades promovidas: Planificación, cooperación, comunicación, liderazgo
En esta tarea, los equipos de cadetes deben construir cada uno un artículo para ayudar con un esfuerzo de socorro en caso de huracán. Establezca la escena describiendo la situación, describiendo la urgencia requerida para llevar a las personas a un lugar seguro lo más rápido posible.
Usando el MTa Insights Kit, haga que los equipos de cadetes construyan artículos como una camilla, una torre de comunicaciones, una estación de distribución de agua y cualquier otro artículo que pueda ser útil en un escenario de ayuda de huracanes. Para ampliar la tarea, primero puede hacer una sesión de lluvia de ideas con los cadetes para tener una idea del tipo de elementos que creen que serían útiles.
Una vez que se acabe el tiempo, juzgue a cada equipo según la idoneidad de su modelo y el proceso que utilizaron para llegar allí.
Camilla improvisada
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: ¡cualquier cosa!
Habilidades promovidas: Planificación, comunicación
Esta tarea es simple: los cadetes deben construir una camilla con los materiales de construcción que les den. La camilla debe ser funcional y lo suficientemente fuerte para llevar a una persona una distancia específica (distancia más larga = mayor dificultad).
Para agregar un elemento de competencia, los equipos pueden competir entre sí: el más rápido en completar toda la tarea gana, o el más rápido en completar la sección de carga de la tarea una vez que todos los equipos hayan terminado sus camillas.
Sorpresa en la caja
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo necesario: 4 neumáticos, una botella grande de agua, trozos de cuerda
Habilidades promovidas: Comunicación, lógica
Apila los cuatro neumáticos y coloca la botella de agua en el centro. Marca de una zona circular con los neumáticos en el centro: los cadetes no pueden entrar en esta zona, ni ningún equipamiento puede tocar el suelo.
Los cadetes deben recuperar la botella de agua dentro del límite de tiempo. Cada cadete o pieza de equipamiento que toca el suelo incurre en una penalización de 30 segundos.
Río de lava
Tamaño del grupo: 3-6
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Cinta, 3 tablones
Habilidades promovidas: Planificación, comunicación, liderazgo
Use la cinta para marcar dos líneas rectas y paralelas que estén aproximadamente 5 veces más separadas entre sí que la longitud de las tablas. El espacio entre la cinta es un río de lava, y si algún cadete toca la lava, queda fuera. Cada tablón es una pieza de metal que puede soportar la temperatura de la lava y soportar parte del peso de una persona.
Todos los cadetes deben cruzar de un lado del río al otro. Solo un pie puede estar en cualquier tablón en un momento dado. Los cadetes pueden pararse con cada uno de sus pies en dos tablones separados. Si alguna tabla tiene dos o más pies sobre ella, se hunde y esos cadetes caen a la lava.
Puedes nombrar a un líder para que dé instrucciones si estás promoviendo el liderazgo.
Desafío de Lego
Tamaño del grupo: 2+, idealmente 4+
Habilidad: Intermedio+
Equipo requerido: Lego suficiente para construir al menos 3 versiones del mismo modelo
Habilidades promovidas: Comunicación, liderazgo, observación
Construya un modelo de Lego y manténgalo fuera de la vista de los participantes. Nombrar un líder para cada equipo. Permita que los líderes vean el modelo completo durante un par de minutos, pero no les permita escribir o dibujar nada. Luego deben transmitir las instrucciones a otro miembro de su equipo, que actúa como relevo. Esta persona debe informar al resto del equipo, quien luego debe hacer todo lo posible para replicar el modelo.
Dependiendo del nivel de habilidad de su grupo, puede permitir visitas repetidas para ver el modelo original, o hacer que el líder informe directamente al equipo, eliminando el enlace central.
Puede encontrar instrucciones más detalladas para esta tarea aquí.
Perdidos en el espacio
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: 80 pies de longitud de cuerda, vendas para los ojos, 4-6 artículos, 4 conos
Habilidades promovidas: Comunicación, liderazgo, cooperación
Tus cadetes estaban en una nave espacial que se estrelló en la superficie de un planeta desconocido. La estrella local es demasiado brillante para los ojos humanos, por lo que se deben usar vendas en los ojos. Un área segura móvil está acordonada con una cuerda, pero los cadetes deben trabajar juntos para moverla. Cualquiera que se encuentre fuera del área segura se verá perjudicado por la radiación solar.
Por la superficie del planeta, se han esparcido varios elementos. Los cadetes deben trabajar juntos para recoger todos los artículos moviendo el cordón de seguridad y manteniendo la cuerda tensa en todo momento. Cualquier holgura en la cuerda significa que el cordón ya no los protege de la radiación: demasiado largos con holguras y fallan en la tarea.
Esta tarea se puede hacer aún más difícil nombrando a un cadete que puede recoger objetos o evitando que el equipo hable.
Alfombra mágica
Tamaño del grupo: 2+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: algo plano, plegable y lo suficientemente grande para que todo el equipo pueda pararse
Habilidades promovidas: Cooperación, comunicación
Esta es una tarea bonita y sencilla, ideal para una actividad rápida. Cada equipo recibe una ‘alfombra mágica’ (puede ser una toalla, una bolsa de basura, cualquier cosa lo suficientemente grande para que todos los miembros del equipo se paren al mismo tiempo). La tarea es dar la vuelta a la alfombra mágica sin que nadie pise el suelo: ¡el equipo más rápido gana!
Medicac
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Ninguno
Habilidades promovidas: Planificación, cooperación, comunicación
Cada miembro del equipo debe ser llevado al otro lado, excepto la última persona. Si alguien ayuda a cruzar a alguien, debe regresar al otro lado. Solo la última persona puede cruzar.
Esta tarea recompensa a los equipos que se detienen a pensar antes de lanzarse y enseña el valor de la planificación.
¡Campo minado!
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Vendas para los ojos, objetos pequeños que hagan ruido al golpearlos
Habilidades promovidas: Liderazgo, comunicación no verbal
Disponga los elementos ruidosos en el suelo: estos obstáculos serán las minas. Un miembro del equipo debe guiar al resto a través del campo minado, con una condición: todos los demás tienen los ojos vendados.
El líder no puede hablar, y los otros cadetes deben formar una cadena con cada uno con sus dos manos sobre los hombros de la persona frente a ellos. Cada vez que se golpea una ‘mina’, se aplica una penalización de 30 segundos. El equipo más rápido (después de calcular las penalizaciones) gana.
Minipuentes
Tamaño del grupo: 2+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Papel de desecho como periódico, cinta adhesiva, tijeras, algo pesado (monedas, bolsas de harina, etc.)
Habilidades fomentadas: Cooperación, planificación, gestión de recursos
Esta es una gran tarea de comando con un equipo mínimo, ya que todos los elementos se pueden obtener con bastante facilidad.
Los equipos deben construir un puente que pueda soportar el peso. Puede estipular la altura y la longitud del puente desde el principio, pero se recomienda un mínimo de 15 cm de alto y 30 cm de largo. Amplíe estas dimensiones para hacer la tarea más difícil.
Asigne recursos a cada equipo al comienzo de la tarea y explíqueles que no obtendrán más: parte de la tarea es planificar con anticipación y no solo apresurarse.
Aumentar o reducir la cantidad de recursos dados es una buena manera de ajustar la dificultad del desafío.
Arca de Noé
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Vendas para los ojos
Habilidades fomentadas: Trabajo en equipo, comunicación no verbal
Esta tarea es similar a Blindfold Height en que los participantes deben completar su tarea con los ojos vendados y el orden debe surgir de un grupo inicialmente disperso.
Divida el grupo en parejas (con uno tres si tiene un número impar) y asigne a cada pareja un animal. Luego venda los ojos a todos y dispersa a los participantes por la habitación o el espacio al aire libre, antes de que se reúnan con su compañero animal utilizando únicamente impresiones de animales.
Ponle la cola al burro
Tamaño del grupo: 3+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: un burro de papel, una cola de papel con un alfiler, blu tac, cuerda, artículos largos y resistentes como palos o palos de escoba
Habilidades promovidas: Comunicación, planificación
Este es un giro divertido en el viejo clásico de la fiesta. En lugar de sujetar la cola al burro de cerca con los ojos vendados, los cadetes deben sujetar la cola desde la distancia. Marque una tierra de nadie entre el burro y los cadetes, un par de metros más o menos con distancias más largas para hacer la tarea más difícil.
Los cadetes deben construir un artilugio y usarlo para colocar el alfiler sin entrar en tierra de nadie. Descalifique o penalice a cualquier equipo que ingrese, y el equipo más rápido en general gana.
Proteger el huevo
Tamaño del grupo: 3+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Huevos, artículos de papelería
Habilidades potenciadas: Comunicación, trabajo en equipo, planificación
Esta tarea es simple: los cadetes deben hacer la mejor cubierta protectora para su huevo en el tiempo dado con suministros de papelería como periódicos, cinta adhesiva y bandas elásticas. También puedes regalar otros materiales: globos y plástico de burbujas, por ejemplo. Y para que la tarea sea más complicada, puede limitar la cantidad de cinta adhesiva o periódico permitida.
Una vez que se acabe el tiempo, dígales a sus equipos que dejen de construir, luego suelten todos los huevos desde la misma altura. Repita este proceso aumentando gradualmente la altura hasta que solo quede un huevo intacto (también puede lanzar los huevos si no puede hacerlos caer desde una gran altura, sin embargo, puede ser difícil mantenerse preciso y justo).</p >
Torbellino rápido
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Una sábana grande
Habilidades promovidas: Liderazgo, dar instrucciones, comunicación
Coloca una sábana grande en el suelo. Designe un líder (o solicite voluntarios) y solo infórmeles las instrucciones de la tarea. Luego deben transmitir instrucciones al equipo.
La tarea es simple: todos los miembros del equipo deben pararse sobre la sábana en todo momento, y el equipo debe doblar la sábana por la mitad tantas veces como sea posible. Gana el equipo que logra más pliegues en el límite de tiempo.
Si algún cadete toca el suelo en cualquier momento su equipo es penalizado o descalificado.
Los problemas de Rod
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: seis tramos de tubería, madera o similar (un material que pueda mantenerse en pie)
Habilidades fomentadas: Lógica, comunicación, pensamiento lateral
El objetivo de esta tarea es crear cuatro triángulos equiláteros a partir de seis barras: es posible, pero inicialmente no es obvio cómo. La solución es crear un triángulo en el suelo y luego usar las tres varillas restantes para crear una pirámide de base triangular, pero lo más probable es que los participantes tarden un tiempo en darse cuenta de que pueden trabajar en 3D.
Según el tamaño y la capacidad del grupo, puede ejecutarlo como un grupo grande o dividirlo en grupos más pequeños. Para crear un poco de competencia entre varios grupos, puede convertirlo en una carrera.
Si sus cadetes tienen dificultades, indíqueles que no se limitan a diseños 2D.
Búsqueda del tesoro
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Ninguno
Habilidades potenciadas: Comunicación, delegación, dar instrucciones, coordinación, planificación
Este es un giro en la búsqueda del tesoro habitual: en lugar de buscar un elemento oculto específico, los equipos de cadetes tienen la tarea de encontrar un elemento para cada letra del alfabeto. Esta es la única instrucción que se debe dar, ya que descubrir la mejor manera de organizarse es uno de los aspectos más valiosos de la tarea.
Algunos grupos se apresurarán a entrar en acción sin hacer ningún plan y rápidamente se darán cuenta de que esto conduce a cartas duplicadas y pérdida de tiempo. Permita que esto suceda, interviniendo solo si es estrictamente necesario.
Para facilitar esta tarea, puede eliminar las letras difíciles.
Cambio de escultura
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Conos, sillas, banderas, bajantes y demás botiquín; tablones de madera; cinta
Habilidades fomentadas: Coordinación, comunicación, atención al detalle, dar instrucciones
Marca dos círculos en el suelo, con un espacio de tamaño decente entre ellos.
El primer paso es que el instructor construya una “escultura” en un círculo apilando equipos. Trate de hacerlo complicado, ya que la tarea implica desmantelar, mover y recrear la escultura lo más cerca posible del diseño original. Toma fotos desde varios ángulos para tener un punto de referencia para las comparaciones.
Una vez que la escultura esté construida, encargue a los cadetes que muevan la escultura al otro círculo. Solo pueden moverse, ellos mismos y el equipo, en los tablones provistos. Los puntos se otorgan una vez que se agota el tiempo según la fidelidad con la que se reprodujo la escultura y la forma en que los equipos trabajaron juntos.
Pares silenciosos
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Una baraja de cartas, o muchos pares de imágenes impresas en papel
Habilidades potenciadas: Comunicación no verbal
Esta es una variación del juego de cartas ‘Pares’. Coloque todas las cartas o imágenes boca abajo, luego los cadetes deben completar el juego en silencio. Los cadetes se turnan para dar la vuelta a dos cartas y se eliminan los pares coincidentes. Los pares que no coinciden se vuelven a dar la vuelta y la siguiente persona toma su turno. El juego termina cuando se eliminan todos los pares.
Esta actividad fomenta la comunicación no verbal pero también premia la velocidad.
Telaraña
Tamaño del grupo: 4-10
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Cuerda
Habilidades promovidas: Comunicación, planificación
Encuentra dos árboles u otras cosas a las que puedas atar una cuerda. Ate muchas líneas de cuerda entre ellos para que se entrecrucen y hagan agujeros de diferentes tamaños. Todos los cadetes deben pasar de un lado de la “telaraña” resultante al otro, pero ninguno puede tocar ninguna cuerda y dos cadetes no pueden usar el mismo agujero.
Esta tarea fomenta la planificación en equipo para asegurarse de que todos puedan pasar y ayudarse físicamente unos a otros.
Splish splash
Tamaño del grupo: 2+
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: dos contenedores grandes, muchos artículos pequeños y contenedores
Habilidades promovidas: Comunicación
Llene un recipiente grande con agua. Coloque el otro recipiente grande a una buena distancia. Los cadetes deben usar los artículos pequeños que se les dan y otros artículos que puedan encontrar para transferir la mayor cantidad de agua del recipiente lleno al vacío. Los ganadores se deciden por alguna combinación de la mayor cantidad de agua transferida y la menor cantidad de agua derramada.
Esquí por equipos
Tamaño del grupo: 3-6
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Un trozo de madera (opcional), algo de cuerda
Habilidades fomentadas: Coordinación, comunicación, dar instrucciones
Este es un desafío físico divertido, cuyas reglas exactas las decides tú. Para que tus participantes pasen a la posición Team Ski, tienes dos opciones:
- Póngalos de pie con el pie derecho sobre una tabla y el pie izquierdo sobre otra, luego ate suficientes secciones de cuerda alrededor de cada tabla para que cada participante pueda sostener el otro extremo en su mano.
- Ate un trozo de cuerda de modo que rodee la pierna derecha de cada participante y haga lo mismo con la pierna izquierda.
Con todas las piernas conectadas, ya sea con una cuerda o mediante la tabla sobre la que están parados, los participantes deberán trabajar juntos solo para cubrir la distancia. Luego, puedes pedirles que completen una carrera contra otros equipos, una contrarreloj, una carrera de obstáculos o cualquier actividad que requiera movimiento.
La plaza
Tamaño del grupo: múltiplos de 4
Habilidad: Cualquiera
Equipo requerido: Vendas para los ojos, una cuerda larga
Habilidades fomentadas: Coordinación, comunicación, dar instrucciones, liderazgo
Haz un lazo grande con la cuerda atando los extremos, luego venda los ojos de los cadetes y cadetes haciendo el mejor cuadrado posible. Dos cadetes deben estar en cada esquina. Otorga puntos por la velocidad y el cuadrado más preciso.
Esta tarea se puede repetir con diferentes formas, aunque es posible que sea necesario reajustar el tamaño de los grupos.
Torre de Hanói
Tamaño del grupo: 2+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: cinco anillos que aumentan de tamaño o, si son del mismo tamaño, numerados del 1 al 5; tres publicaciones
Habilidades promovidas: Lógica, comunicación, planificación
Esta tarea se basa en un famoso acertijo lógico. Todos los anillos comienzan en el poste más a la izquierda, con el más pequeño (o el número más bajo) en la parte superior. Los participantes deben mover todos los anillos al poste más a la derecha y deben terminar en el mismo orden. Sin embargo, solo se puede mover un anillo a la vez y ningún anillo se puede colocar encima de uno más pequeño (o con un número más bajo).
Puedes hacer esta tarea más fácil/difícil usando menos/más anillos.
Residuos tóxicos
Tamaño del grupo: 4+
Habilidad: Intermedio
Equipo requerido: Un trozo de cuerda por participante, un recipiente pequeño, una caja más grande, conos
Habilidades fomentadas: comunicación, dar instrucciones, planificación
Primero marque un área prohibida con los conos: los cadetes no pueden ingresar a esta área. Coloque el recipiente pequeño en el centro del área prohibida, luego informe a los cadetes que su tarea es llevar la caja pequeña de esta área a la caja más grande.
Para agregar un elemento de dramatismo, puede explicar que la caja pequeña contiene desechos tóxicos y que la zona prohibida está llena de radiación peligrosa. Los cadetes tienen la tarea de mover de manera segura los desechos tóxicos al área de descontaminación (caja grande). Cualquiera que ingrese a la zona de exclusión (incluso si se apoya en ella) se contamina y se elimina de la tarea.
¿Qué hay en la caja?
Tamaño del grupo: Cualquiera
Habilidad: Cualquiera
Equipo necesario: 20 artículos variados, una caja
Habilidades fomentadas: Concentración, observación
Esta es una tarea simple pero mucho mejor. Todo lo que necesita hacer es tirar 20 artículos de una caja al suelo y dar a los equipos 3 minutos para mirarlos antes de devolver todo a la caja. Luego, después de una distracción de 5 minutos (otra actividad, leer un extracto de un libro, etc.), se les pide que recuerden tantos elementos como sea posible. El equipo con el mejor recuerdo gana.
La tarea se puede hacer más fácil/difícil usando menos/más elementos, o separando más los elementos.
Aspectos a tener en cuenta al ejecutar tareas de comando
En las tareas descritas anteriormente, podrá ver que hay espacio para la flexibilidad y la interpretación. Las reglas y los límites se pueden ajustar según sea necesario y, según la capacidad del grupo, puede ajustar o relajar ciertas pautas y restricciones.
Aquí hay algunas preguntas que debe hacerse al elegir e introducir tareas:
- ¿Se nominará un líder o los participantes podrán decidir entre ellos?
- ¿A quién se informa? ¿Solo el líder o todo el equipo?
- ¿Agregarán alguna regla adicional para hacer las cosas más difíciles?
- ¿Habrá un límite de tiempo?
- ¿Habrá alguna sanción por infringir las reglas o pasarse del tiempo?
Conclusión
La formación de cadetes se puede mejorar considerablemente con un enfoque estratégico de las tareas de mando. Las actividades de liderazgo para adolescentes son un gran punto de partida cuando se elaboran planes para lecciones y sesiones, y con una variedad tan amplia de actividades disponibles, hay algo que se adapta a cada tipo de grupo y capacidad.
Las tareas de mando anteriores van desde tareas de mando sin equipo hasta aquellas que requieren equipo muy específico. Según sus necesidades y la naturaleza de su grupo, es posible que pueda arreglárselas con el equipo que tiene disponible. Pero si planea llevar sus planes de lecciones de cadetes al siguiente nivel, ¿por qué no echa un vistazo a nuestros kits de aprendizaje experiencial, cada uno de los cuales contiene un conjunto de actividades diseñadas para fomentar el desarrollo de habilidades fundamentales de equipo:
- MTa Insights: el recurso definitivo para formadores con 53 actividades experienciales de alto impacto para todos, desde nivel de entrada y superior.
- MTa Team Kit: 16 actividades que animan y apoyan a los participantes a explorar, comprender y desarrollar una amplia gama de habilidades interpersonales y de equipo.
- MTa STEM Kit: 24 actividades divertidas y estimulantes para jóvenes, centradas en torno a competencias STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas).
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