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How do facilitators like you use MTa tools? #TheMTaWay
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Obtendrá acceso ilimitado a la aplicación MTa y a los recursos de aprendizaje
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Soporte experto
Un facilitador experimentado siempre está disponible para responder sus preguntas.
Solving your problems
Es adecuado para usted si: Desea romper los silos, mejorar las relaciones y ayudar a las personas y los equipos a comunicarse, colaborar e innovar de manera más efectiva.
Qué incluye: Una bolsa del tamaño de una computadora portátil que contiene 6 bolsas de componentes MTa New Dimension, con material suficiente para hasta 24 participantes. Los resúmenes, cuestionarios y documentos de transferencia de aprendizaje son resistentes y reutilizables.
Cuándo usarlo: Está trabajando con equipos brillantes y profesionales que se beneficiarían de una mejor colaboración y cooperación. New Dimensions se adapta a grupos que valoran una tarea intelectualmente estimulante.
3 fases para mejorar la colaboración y la cooperación
Establecer prioridades y desafiar suposiciones
Los grupos pequeños se organizan en equipos de trabajo para completar un trabajo en el tiempo asignado. ¿Serán capaces de reconocer prioridades y cuestionar suposiciones para satisfacer las necesidades de los clientes?
Cooperación entre equipos
Esta fase presenta la oportunidad de capitalizar los recursos de otros equipos, pero solo si los equipos aprovechan este cambio potencial. ¿Sus participantes participarán en la cooperación entre equipos para aprovechar los beneficios que se ofrecen?
Colaborando para lograr unvalor añadido
Al aprovechar la diversidad y desviar el enfoque de vencer a los demás, los participantes amplían y desafían sus límites (autoimpuestos o no) para aprender los beneficios de la verdadera colaboración.
Liberando el poder de la cooperación y la colaboración
Aprovechar la diversidad: El éxito en esta actividad no solo celebra, sino que requiere la diversidad.
Facilitación fluida: MTa New Dimensions contiene todos los materiales que necesita para llevar a cabo una capacitación de desarrollo de equipos perfecta.
Divertido y atractivo: Al hacer que la capacitación sea divertida, los participantes se involucran más en el proceso, sus collages y el resultado final.
Reflexión continua: se invita a los participantes a ampliar y desafiar sus límites, lo que conducirá a resultados duraderos.
Cambio transformador: Los aprendizajes desarrollados en este kit se traducen en mejoras reales y tangibles en las interacciones entre equipos en el lugar de trabajo.
The world’s first choice for experiential learning
Utilizamos materiales de MTa (¡todos!)... ES
HSBC trabaja en 77 países y cuenta con 10 centros de formación en todo el mundo. Utilizamos materiales de MTa (¡todos!) en una variedad de situaciones: eventos de evaluación, pequeños talleres para grupos específicos, en nuestros programas de formación de posgrado, en cursos de habilidades para mandos intermedios y básicos, en eventos de desarrollo funcional personalizados, para capacitar a eventos de formadores en áreas locales y talleres para equipos de alto nivel a nivel nacional. También hemos utilizado el kit cuando trabajamos con cuestiones empresariales específicas a gran escala, como la fusión de empresas locales en estructuras regionales.
El personal de MTa son nuestros amigos y son profesionales. Nos han ayudado a rediseñar las actividades establecidas para nuestro uso específico y nos han apoyado para enviar el kit a lugares inusuales alrededor del mundo… ¡oportunamente! No sólo son receptivos, sino también proactivos al trabajar con nosotros y anticiparse a nuestras necesidades. ¡Incluso nos ayudan a conocer las formas más económicas de utilizar su kit!
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