The Learning Arena: nuestra sólida metodología para un aprendizaje experiencial efectivo

El Learning Arena de MTa es una metodología para facilitar actividades efectivas de aprendizaje experiencial. Es un modelo práctico que sustenta nuestro enfoque de aprendizaje experiencial, que se centra fundamentalmente en los participantes.
¿Cuándo falla el aprendizaje experiencial?
Las razones principales por las que hemos visto que el aprendizaje experiencial lucha por cumplir a lo largo de los años son:
1) Las actividades no están lo suficientemente bien diseñadas para provocar un comportamiento honesto y despreocupado, o no se enfocan en el tipo de resultados de aprendizaje requeridos.
2) El facilitador no es consciente de la necesidad de que los participantes saquen sus propias conclusiones sobre las posibles mejoras que podrían realizar en sus habilidades, actitudes y comportamientos. O, a veces, el facilitador es consciente, pero no puede resistirse a “agregar valor” al dar sus opiniones.
3) El proceso para entregar las actividades no ha permitido el ciclo necesario de actividad, reflexión, aprendizaje/hipótesis, implementación y prueba de cambios, seguido de mayor reflexión y refinamiento hasta que se hayan integrado mejoras valiosas.
Todas las actividades, programas y certificaciones de MTa brindan a los facilitadores y entrenadores las herramientas para llevar a sus alumnos de manera sistemática a través del proceso de Learning Arena, asegurando que se maximicen sus oportunidades de aprendizaje relevantes.
¿Quieres profundizar en el detalle? Haga clic aquí: The Learning Arena: la metodología de MTa