Las mejores actividades de MTa para la formación de equipos

Las divertidas actividades de trabajo en equipo unen al equipo.

La forma en que su equipo trabaja en conjunto puede marcar una gran diferencia en su éxito general. Pero pocas personas pueden elegir a sus colegas de la forma en que elegirían a sus amigos. Para que los equipos trabajen bien juntos, muchas organizaciones adoptan actividades de formación de equipos para construir relaciones y levantar la moral.

Al trabajar juntos hacia un objetivo común, los miembros de su equipo aprenden más unos de otros, lo que tienen en común y sus diferencias. Las actividades de formación de equipos para el trabajo ayudan a construir relaciones de la misma manera que el contacto regular en el trabajo. Pero si bien muchas actividades de trabajo en equipo son divertidas y atractivas, no todas brindan un aprendizaje significativo.

Los kits de aprendizaje experiencial de MTa son diferentes. Los ejercicios de trabajo en equipo son divertidos y atractivos, pero brindan resultados de aprendizaje reales, especialmente cuando se usan como parte de un programa de aprendizaje experiencial más amplio que desarrolla habilidades básicas como la comunicación y el liderazgo. Son divertidos, pero no solo divertidos por el simple hecho de hacerlo. Ya sea que esté buscando un rompehielos rápido para que todos se conozcan o una actividad divertida para generar camaradería y una sensación de logro, MTa tiene muchas actividades excelentes para fortalecer el equipo.

A continuación, presentaremos algunas de las actividades de formación de equipos más relevantes. Pero si no está seguro de por dónde empezar, podría ser más fácil darnos una llamada o chatear con nosotros y lo ayudaremos a encontrar las actividades de capacitación adecuadas para usted, o siga leyendo para tener una idea de lo que está disponible.

Experiencias compartidas

El resultado más importante de cualquier actividad de formación de equipos es que todos se sientan parte del equipo. Las actividades de MTa están diseñadas a propósito para involucrar a todos y mantenerlos comprometidos. No se excluye a las personas como parte del juego (como paintball o lasertag), y no hay ganadores ni perdedores reales.

Hemos seleccionado algunas actividades que son ideales para la formación de equipos, ya que son bastante alegres y divertidas, lo que ayuda a construir relaciones de una manera positiva. A diferencia de algunas de nuestras actividades más complejas, estas no tienen hojas de revisión pesadas ni requieren una reflexión intensa; no se sentirán como trabajo. El objetivo es brindar a las personas un descanso del trauma y el estrés del trabajo y mejorar el estado de ánimo en el equipo.

Esto ayuda a construir la moral, demuestra que usted (como organización) se preocupa y fomenta un mayor sentido de pertenencia.

Pero como todas las actividades de MTa, ofrecen a todos los participantes la oportunidad de aprender sobre ellos mismos y sobre los demás. Son realistas y reflejan situaciones reales en las que nos encontramos en el trabajo, como el respeto mutuo y el compromiso.

“Entretenimiento”

Esta es una capacitación que no se sentirá como una capacitación, pero que creará conexiones entre las personas. A esto lo llamamos “entrenamiento”. Los kits de capacitación de MTa se basan en teorías de aprendizaje sólidas y comprobadas, pero son divertidos y versátiles.

Son igualmente adecuados para actividades y juegos alegres de trabajo en equipo como para satisfacer necesidades de entrenamiento más complejas.

ElMTa Insights Kit tiene 53 actividades que incluyen varias actividades divertidas que son perfectas para actividades de trabajo en equipo. Tome una actividad como estatuas ciegas. Aquí, su equipo se une para completar una tarea común que requiere mucha comunicación, confianza y conocimiento mutuo.

Hacia el final de esta actividad, la mitad del equipo tiene los ojos vendados, consolidando lazos de confianza a medida que algunos se vuelven más dependientes de los otros miembros del equipo. Pero, lo más importante, la actividad es bastante simple, divertida y se centra en la participación de todo el equipo.

El MTa Team Kit tiene más actividades que utilizan un enfoque similar para la creación de equipos y son igualmente divertidos.

La rueda de la ruleta es una buena opción para una actividad que hace que las personas trabajen juntas y energizadas, pero con grandes oportunidades de aprendizaje en torno al liderazgo y la comunicación. Aquí nuevamente, la mayoría del equipo usa vendas en los ojos, mientras que uno o dos les indican que construyan algo que pueda transportar muchos objetos diferentes a un destino. Cada miembro del equipo tiene un rol específico, pero todos son interdependientes. Hay muchos elogios y confianza involucrados, por lo que la actividad es una excelente manera para que los diferentes miembros del equipo se motiven entre sí.

Tanto Insights como Team Kit tienen muchas otras actividades que son excelentes para la creación de equipos, así como actividades más complejas que se detallan con objetivos de aprendizaje más importantes, como liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Cada actividad en el kit de herramientas de aprendizaje experiencial de MTa.

Véalo usted mismo

Una de las mejores formas de ver estos kits en acción y descubrir qué kit(s) son mejores para ti es asistir a uno de Clases magistrales para facilitadores de Mta. Aquí obtendrá información única de nuestros facilitadores experimentados sobre cómo llevar a cabo sesiones exitosas, así como experiencia de primera mano de los kits y su propia reflexión.