Los Mejores Kits MTa para Capacitación en Liderazgo

Dale vida al desarrollo del liderazgo

Las actividades de desarrollo de liderazgo son probablemente los programas más gratificantes, pero desafiantes, que cualquier profesional de desarrollo de aprendizaje puede ejecutar. Hágalo bien y podrá ayudar a crear los líderes que dan forma a la organización. Pero si no da en el blanco, pierde la oportunidad de influir en esos líderes y demostrar su valor.

¿Cómo ofrece actividades de capacitación en liderazgo que satisfagan las amplias y variadas necesidades de sus líderes, al mismo tiempo que brinda una experiencia divertida y memorable que deja una impresión real y duradera?

Deje que los líderes aprendan de la experiencia

Los kits de aprendizaje experiencial de MTa le brindan la flexibilidad para ofrecer actividades de liderazgo que replican los desafíos reales que enfrentan sus líderes y los líderes emergentes. Estos kits de entrenamiento versátiles le permiten ejecutar docenas de actividades, desafíos y juegos diferentes que se pueden adaptar específicamente a situaciones reales.

Usando kits prácticos, los participantes deben trabajar juntos para resolver problemas, aclarar requisitos complejos, tomar decisiones difíciles, gestionar múltiples partes interesadas y muchos otros desafíos que enfrentan en la vida real.

Las actividades varían en complejidad: las actividades más complejas tienen múltiples etapas con tiempo para la reflexión y el refinamiento en el medio.

En una actividad, por ejemplo, un líder lidera tres equipos dispersos geográficamente que trabajan en diferentes aspectos de un proyecto de teleférico encargado por un cliente con un resumen específico pero a menudo ambiguo. El líder debe crear una visión pero luego variar su estilo de liderazgo para que coincida con las necesidades de cada grupo, resolver conflictos entre grupos, establecer objetivos, delegar e instruir.

En cada actividad de liderazgo que diseña MTa, a todos los líderes se les asigna un rol en el que tienen oportunidades de liderar de la manera que creen que será más eficaz. Nadie se queda al margen como líder solo de nombre. Cada actividad está diseñada por expertos para brindar oportunidades de aprendizaje específicas para líderes y seguidores por igual.

Presentaremos tres de nuestros kits de aprendizaje más relevantes para líderes más adelante. Pero si no está seguro de por dónde empezar, podría ser más fácil darnos una llamada o chatear con nosotros y lo ayudaremos a encontrar las actividades de capacitación adecuadas para usted, o siga leyendo para tener una idea de lo que está disponible.

Potente, portátil, práctico

MTa ofrece tres kits diferentes con un enfoque principal en el desarrollo del liderazgo. MTa Insights presenta cuatro actividades de liderazgo largas, cinco más cortas y otras 44 actividades que apoyan el liderazgo, todos los cuales son fáciles de configurar y vienen empaquetados en bolsas portátiles, pero con resultados de aprendizaje poderosos.

MTa Mini viene en un paquete aún más pequeño (lo suficientemente pequeño como para caber en el casillero superior de un avión), pero cuenta con actividades aún más complejas que desarrollan las habilidades de liderazgo necesarias cuando se trabaja a través de límites funcionales, jerárquicos, geográficos e históricos.

 

MTa Team kit es una colección de 16 actividades que se centran en el trabajo en equipo y la dinámica del equipo. Este kit altamente versátil es excelente para ayudar a los líderes a comprender su rol en sus equipos, pero es igualmente apto para actividades de equipo en la primera línea y en la oficina administrativa: es un excelente recurso de aprendizaje para todos en la organización.

Estos son algunos de los temas clave tratados:

• Utilizar a los miembros del equipo de forma eficaz 
• Generar compromiso 
• Liderar cuando está físicamente aislado de los miembros del equipo 
• Gestión de conflictos 
• Comprender y satisfacer las necesidades de los demás 
• Miembros líderes del equipo con atributos diferentes al líder 
• Alcanzar el éxito a través de otros 
• Generar seguidores

• Estilo de liderazgo flexible
• Delegación de liderazgo
• Dinámica del equipo
• Gestión de proyectos
• Priorización

Reflexiona sobre tu realidad

Cada kit incluye recursos esclarecedores que ayudan a los participantes a reflexionar sobre lo que sucedió en las actividades y a considerar las habilidades, los comportamientos y las actitudes que son necesarios para tener éxito. En un ejercicio bien facilitado, es esta reflexión la que proporciona la mayor parte del aprendizaje. MTa llama a esto el ‘Learning Arena‘ donde se anima a todos los participantes a: </ p>

• Identificar los aspectos positivos, indiferentes y negativos de la actividad que se está revisando 
• Aprovecha los aspectos positivos para hacerlos aún más valiosos 
• Desarrollar ideas para abordar aspectos indiferentes y negativos   
• Evaluar y seleccionar ideas para implementar  
• Explore, practique y refine ideas
• Planificar la transferencia de aprendizaje: cómo la experiencia de aprendizaje conducirá a mejoras tangibles en el desempeño diario

Se alienta a los participantes a reflexionar y pensar por sí mismos y luego compartir sus perspectivas con el grupo. Para ayudar a esa reflexión, cada actividad de liderazgo viene con hojas de revisión de aprendizaje que deben completarse antes de la discusión grupal. Descarga un ejemplo de hoja de revisión del aprendizaje.

Una de las mejores formas de ver estos kits en acción y descubrir qué kit(s) son mejores para ti es asistir a uno de Clases magistrales para facilitadores de Mta. Aquí obtendrá información única de nuestros facilitadores experimentados sobre cómo llevar a cabo sesiones exitosas, así como experiencia de primera mano de los kits y su propio reflejo.

Llame a nuestro amable equipo hoy para obtener más información o ver la gama completa de aprendizaje, desarrollo y evaluación de MTa actividades en www.experientiallearning.org/es/training-activities/